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Nutzen Sie Ihre Möglich­kei­ten

Egal an welcher Stelle Ihrer Karriere Sie stehen: Bei CDM Smith finden Sie Projekte, Kolleginnen und Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, die Sie beruflich und persönlich weiterbringen.
CDM Smith bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeits­platz - mehr als Sie vielleicht denken.

Unsere Kunden setzen hohe Erwartungen in uns. Deshalb versammeln wir die besten Köpfe und die heraus­ra­gen­den Experten unserer Branche bei uns. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an einigen der anspruchs­volls­ten Projekte der Welt mitzu­ar­bei­ten – in Deutschland, Europa und im Nahen Osten und gemeinsam mit unseren Kollegen auch in Amerika, Asien, Afrika und in Australien. Unsere Kunden unter­stüt­zen wir damit bei den Möglich­kei­ten, die ihnen das Zusam­men­wach­sen der Märkte bietet.

Verbunden mit dem hohen fachlichen und persön­li­chen Anspruch an unsere Mitar­bei­te­rin­nen und Mitarbeiter fördern wir konti­nu­ier­lich ihre Entwicklung – basierend auf sinnvollen Karrie­re­we­gen, die für alle Mitglieder unserer Teams gelten. Neben der fachlichen Weiter­bil­dung stehen Ihnen Trai­nings­pro­gramme offen, die speziell für uns entwickelt wurden. Neben dem Onboarding und Mentoring Programm zählen dazu Trainings zu Soft Skills und auch ein 15-monatiges Talent­för­der­pro­gramm. Wir unter­stüt­zen Sie bei einem Studium oder IHK-Abschluss und begleiten Sie bei Ihrer Anerkennung zum Sach­ver­stän­di­gen. 

Auch Ihre persönliche Situation ist uns ein Anliegen: Mit flexiblen Arbeits­zei­ten, Teilzeit-Arbeits­ver­trä­gen und Home-Office Verein­ba­run­gen stellen wir uns auf Sie ein. Und das gute Betriebs­klima kommt ebenfalls nicht zu kurz: Neben diversen Ausflügen, Events und Feiern in den Nieder­las­sun­gen genießt unser bundes­wei­tes CDM Smith Sommerfest eine besondere Tradition. Junge und altein­ge­ses­sene Mitarbeiter treffen sich zudem bei unseren jährlichen Inte­gra­ti­ons­se­mi­na­ren: Zum Skilaufen in den Alpen, Segeln auf dem Ijsselmeer oder bei einer gemeinsamen Motor­rad­tour.

Initia­tiv­be­wer­bung
Es gibt gerade keine passende Stel­len­aus­schrei­bung, Sie wären aber gerne Teil unseres Teams? Dann freuen wir uns über Ihre voll­stän­di­gen und aussa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen per E-Mail mit Angaben über das gewünschte Einsatz­ge­biet und den möglichen Eintritts­ter­min sowie Ihrer Gehalts­vor­stel­lung.
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Engagement
Erfahren Sie mehr darüber, was für uns Gemeinsame Verant­wor­tung bedeutet.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
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