Starszy Asystent ds. geologii / hydrogeologii – Warszawa
Starszy Asystent ds. geologii / hydrogeologii
Do naszego oddziału w Warszawie szukamy następującej osoby:
Starszy Asystent ds. geologii / hydrogeologii
Podstawowy zakres obowiązków:
- Udział w przygotowywaniu opracowań w obszarze geologii, hydrogeologii, sozologii, ochrony środowiska, w tym badania terenowe.
- Udział w prowadzeniu procedur administracyjnych w obszarze geologii, hydrogeologii, ochrony środowiska.
- Działania asystenckie wspierające zadania realizowane przez zespoły projektowe.
- Udział w niezbędnych wyjazdach w teren na obszarze całego kraju w celu przeprowadzania wizji lokalnych oraz wywiadów, nadzoru nad wierceniami geologicznymi, poboru prób gruntów i wody podziemnej, kontroli przebiegu prac prowadzonych przez podwykonawców Spółki.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: geologia, hydrogeologia lub pokrewne.
- Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata asystentury przy sporządzaniu m.in. dokumentacji geologicznych, hydrogeologicznych, operatów wodnoprawnych, ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowo-wodnego.
- Znajomość branżowych aktów prawnych (ustawa Prawo geologiczne i górnicze, ustawa Prawo ochrony środowiska, ustawa Prawo wodne, Ustawa o odpadach etc.).
- Znajomość zasad procedur administracyjnych: zatwierdzanie dokumentacji geologicznych, hydrogeologicznych, pozwolenia wodnoprawne i inne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
- Biegła praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel etc.).
- Praktyczna znajomość GeoStar, Surfer, GIS.
- Dyspozycyjność (gotowość do wyjazdów w teren).
- Prawo jazdy kat B i czynne jego wykorzystywanie.
- Umiejętność szybkiej adaptacji w nowym środowisku pracy, komunikatywność.
- Umiejętność szybkiego uczenia się, wykazywanie inicjatywy i samodzielności w zakresie poznawania nowych obszarów wiedzy.
Mile widziane:
- Znajomość języka Niemieckiego.
- Praktyczna znajomość AutoCad.
- Praktyczna znajomość dowolnego oprogramowania bazodanowego (np. MS Access).
- Inne specjalistyczne oprogramowanie (np. Modflow, Geo5, Geo-Slope).
- Znajomość zagadnień modelowania hydrogeologicznego.
- Znajomość zagadnień remediacyjnych.
- Podstawowa wiedza chemiczna.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju i nabywania doświadczenia,
- Interesujące wyzwania w międzynarodowym środowisku ekspertów,
- Przyjazną i inspirującą atmosferę pracy,
- Kurs języka angielskiego w firmie dostosowany do poziomu zaawansowania,
- Inne szkolenia.
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie,
- Dofinansowanie zajęć sportowych,
- Dofinansowanie szkoleń i kursów,
- Program rekomendacji pracowników,
- Spotkania integracyjne,
- Owocowe dni.
Zgoda na przetwarzanie danych RODO
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych CDM Smith Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 123 a, do celu tej i przyszłych rekrutacji na analogiczne stanowisko i zawarcia ewentualnej umowy o współpracy. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.”
Klauzula RODO:
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CDM Smith Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123A. 2. We wszelkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych, w tym w celu realizacji swoich praw, może Pani/Pan kontaktować się z Administratorem pisząc na adres e-mail: privacypoland@cdmsmith.com 3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz, jeśli została wyrażona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), mogą być przetwarzane do celów przyszłych rekrutacji. 4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 6. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa. Ich podanie jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) są przetwarzane na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na udział w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe mogą być przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora Danych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Może Pani/Pan cofnąć zgodę, kontaktując się pod adresem e-mail privacypoland@cdmsmith.com. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.”. 11. CDM Smith Sp. z o.o. nie będzie podejmowała zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania w rozumieniu RODO. Klikając w przycisk „Aplikuj”, lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do CDM Smith Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy Al. Jerozolimskich 123A, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Państwa danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celach związanych z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz zgoda na przyszłe rekrutacje.
Rozpocznij karierę z CDM Smith!
Szukasz pracodawcy, który da Ci wiele możliwości rozwoju? Chcesz aktywnie kształtować swoje życie zawodowe? Jesteś we właściwym miejscu, ponieważ wykwalifikowani i zaangażowani pracownicy są podstawą sukcesu naszej firmy.
CDM Smith Sp. z o.o. to część globalnej grupy CDM Smith, która od 1947 roku działa w zakresie konsultingu, inżynierii, wykonawstwa oraz eksploatacji. Wykonujemy usługi na rynkach związanych z ochroną środowiska, transportu, rozwoju infrastruktury obiektów przemysłowych i komunalnych. Naszymi Klientami są jednostki prywatne, a także instytucje publiczne. CDM Smith zatrudnia obecnie ponad 6 000 pracowników w ponad 135 biurach na całym świecie.